Zollernalbkreis

Das Problem fehlender Fachkräfte: Deshalb bleiben so viele Stellen unbesetzt

20.12.2021

Von Ralph Conzelmann

Das Problem fehlender Fachkräfte: Deshalb bleiben so viele Stellen unbesetzt

© Optima

In der Region bleiben - leider - viele Stellen unbesetzt. Das verdeutlichen die Zahlen der IHK.

Fast zwei Drittel der regionalen Unternehmen können ihre offenen Stellen nicht besetzen, weil sie keine passenden Fachkräfte finden. Die Lage hat sich zuletzt verschärft.

Mit der jüngsten Konjunkturumfrage hat die IHK die aktuelle Fachkräftesituation abgefragt. Die Ergebnisse sind deutlich: Bei 62 Prozent der Unternehmen bleiben Stellen frei, nur 17 Prozent haben bei der Personalsuche keine Probleme. Weitere 21 Prozent haben keinen Personalbedarf.

Es wird immer schwieriger

Im Vergleich zu 2019 wird die Fachkräftegewinnung für die heimischen Unternehmen schwieriger. Seinerzeit hatten nur 48 Prozent geklagt, offene Stellen nicht besetzen zu können.

Mit technischer Ausrichtung fehlen bis 2035 laut Prognose 13.300 beruflich Qualifizierte, darunter mehr als ein Drittel aus Forschungs- und Entwicklungsberufen sowie 42 Prozent im Maschinenbau und in der Textil- und Metallbearbeitung.

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