Sage Winners Circle: CompData gehört zu den Siegern

Der Frankfurter Software-Anbieter hat 16 Partnerunternehmen mit seinem Award, dem Sage Winners Circle, ausgezeichnet.

Der Sage Winners Circle ist eine deutschlandweite Vertriebsinitiative von Sage, einem Anbieter von Cloud-basierten Unternehmenslösungen. Von Sage werden Partnerunternehmen ausgezeichnet, die herausragende Geschäftsergebnisse und Vertriebsleistungen im gemeinsamen Channel-Vertrieb erzielen.

CompData im illustren Kreis

Eine der 16 ausgezeichneten Firmen ist das Albstädter Unternehmen CompData. „Wir sind stolz, dass wir auch in diesem Jahr die Auszeichnung als herausragender IT-Partner für Personalwirtschaft und Personalmanagement erhalten haben, die für unsere Expertise bei mittlerweile über 160 Projekten steht sowie für unsere Leistungen in Kundenservice und Support“, beschreibt Reiner Veit, geschäftsführender Gesellschafter von CompData.

Personalwirtschaft bedeutet mehr als Administration

Nachhaltige Personalwirtschaft für den Mittelstand bedeutet in Zeiten der Fachkräfteknappheit mehr, als die klassische Administration von Mitarbeitern. Sie zeichnet sich durch strategische Themen aus. Dazu zählen unter anderem Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung oder Employer Branding. Mit der branchenunabhängigen Personalwirtschaft von Sage HR unterstützt CompData eine optimale Personalarbeit – entweder zur vollständigen Integration an bestehende Systeme oder zur Verwendung als eigenständige Personalsoftware.

Gesamtübersicht statt mühsam gepflegte Excel-Tabellen

Die Lösung Sage deckt neben der Personalabrechnung und dem Meldewesen vor allem auch die strategischen Anforderungen für Personalmanagement und -controlling ab. Wo manches Unternehmen mühsam Excel-Tabellen pflegt, ermöglicht die Sage HR Suite schnelle und individuelle Auswertungen für einzelne Mitarbeiter oder in der Gesamtübersicht – auch mit Kalender- und Erinnerungsfunktion.

Daten an einer Stelle bündeln

Die übersichtliche Personalentwicklung unterstützt bei der systematischen Planung von Weiterbildungsmaßnahmen, um die Kompetenzen der Mitarbeiter optimal zu nutzen und zu fördern. Eine mögliche Verknüpfung zur Zeitwirtschaft importiert die Arbeitszeiterfassung automatisiert in Sage. Neben der Zeitersparnis hat das den Vorteil, dass Mitarbeiterdaten nur an einer Stelle gepflegt werden müssen.