Balingen

Neustart mit persönlicher Begleitung

06.07.2022

von PR-Redaktion

Neustart mit persönlicher Begleitung

© djd/Nürnberger Versicherung/Get

AVGS-Angebote unterstützen Arbeitssuchende bei der Rückkehr ins Berufsleben.

Der Verlust des Arbeitsplatzes gehört für viele Menschen zu den schlimmsten Erfahrungen, die man im Leben machen kann. Zu den finanziellen Sorgen kommen häufig zunächst einmal Niedergeschlagenheit, Unsicherheit und vor allem Selbstzweifel. Irgendwann aber geht der Blick auch wieder nach vorne. Nun ist es wichtig, die Weichen für den beruflichen Neustart richtigzustellen - und dabei kann man sich von Profis individuell begleiten lassen.

Unterstützung durch Arbeitsagentur und Jobcenter per Gutschein Arbeitssuchende haben unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf einen sogenannten Aktivierungsund Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Mit der Förderzusage kann man sich einen zugelassenen Träger suchen, der durch „Maß- D nahmen zur Aktivierung und beruflichen Wiedereingliederung“ beim Neustart tatkräftig hilft.

Die Kosten dafür rechnet der Anbieter direkt mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ab. Passende Angebote für Arbeitssuchende in ganz Deutschland findet man beispielsweise beim Institut für Berufliche Bildung (IBB), mehr Informationen dazu gibt es unter www.ibb.com/avgs. „Wir setzen vor allem auf individuell zugeschnittene Coachings und fachliche Weiterbildungen, bei Bedarf und mit Zustimmung der Arbeitsagentur auch online von zu Hause aus“, erklärt Gaby Holz, Produktentwicklerin beim IBB.

Videokonferenzen könnten etwa bei großer Entfernung zum nächstgelegenen Standort, bei körperlichen oder mobilen Einschränkungen sowie bei familiären Verpflichtungen eine sinnvolle Alternative sein. Coaching: Individueller Fahrplan nach Beratungsgespräch In einem Erstgespräch machen sich die Beraterinnen und Berater mit dem beruflichen Werdegang des Kunden vertraut. Sie verschaffen sich einen Überblick über die aktuelle Situation, Ziele und Kompetenzen der Person.

Danach wird gemeinsam ein individueller Förder- und Vermittlungsplan erstellt. Mit Einzel- oder Gruppencoachings wird an den nächsten Schritten zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt gearbeitet. Diese können auch mit Kursen kombiniert werden, in denen spezielle Fachkenntnisse vermittelt werden – etwa aus dem kaufmännischen, medizinischen oder gewerblichen Bereich.

„Entscheidend ist die passgenaue, auf den jeweiligen Menschen zugeschnittene Unterstützung“, berichtet Gaby Holz. „So können wir für jeden Kunden die optimalen Bedingungen für seinen beruflichen Neustart schaffen. djd


Thema zum Herunterladen (PDF)

KORN Recycling GmbH

Mayer & Cie. GmbH & Co. KG

epis Automation GmbH & Co. KG

Wagner Glas- und Metallbau GmbH

Gasthof Linde GmbH

Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG

Linder Sanitär - Heizung - Solar

Handwerkskammer Reutlingen

Schuler Präzisionstechnik KG

KBF gGmbH

Weiss Technik GmbH

Landratsamt Zollernalbkreis

Karosseriebau Habfast & Co. KG

Zollernalb Klinikum gGmbH

AOK - Die Gesundheitskasse Neckar-Alb

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Zollernalb e.V.

VR Bank eG Heuberg-Winterlingen

Lange Dachtechnik GmbH+Co. KG

SV Druck + Medien GmbH & Co. KG

Stiftung Augustenhilfe Albstadt

Erzbischöfliches Kinderheim Haus Nazareth

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Groz Beckert KG

mabo fliesen gmbH

Riess GmbH & Co. KG

Gebr. Frei GmbH & Co. KG

Ulrich Boebel

Elektro Keller GmbH

Jürgen Maier

Eppler Fenster GmbH & Co.KG

Clemens Müller GmbH & Co. KG

Thomas Preuhs Holding GmbH

Dieter Geiger GmbH

Diesen Artikel teilen: