Kontinuität fortsetzen

Hans-Josef Baum wechselt Ressort

Balingen, 18.11.1999 von Sibylle Link

Der 49-jährige Verwaltungswissenschaftler Hans-Josef Baum ist der neue Abteilungsleiter der Berufsberatung und stellvertretender Direktor des Balinger Arbeitsamtes.
Hans Josef Baum, der bislang die Leistungsabteilung leitete, tritt die Nachfolge von Heinz Hartkopf an. Hartkopf ist seit Mitte des Jahres Arbeitsamtsdirektor in Heilbronn. Hans-Josef Baum war nach dem Studium der Verwaltungswissenschaften zunächst an der Bundesanstalt für Arbeit beschäftigt. Seit 1984 leitete er die Leistungsabteilung beim Arbeitsamt Balingen. Nun wechselte Baum das Ressort und steht der Berufsberatung vor, gleichzeitig ist er neuer Abwesenheitsvertreter des Direktors. Die Übernahme seiner neuen Aufgabe falle in eine Zeit, in der sich gravierende gesellschaftliche Veränderungen und strukturelle Veränderungen in der Wirtschaft vollziehen würden, dies habe Konsequenzen für die Berufsberatung, so Baum. Die Berufsberatung befinde sich derzeit in einer intensiven internen Diskussion. Hinzu komme ein weiterer Faktor, der für die Berufsberatung eine große Herausforderung darstelle. "Bis zum Jahr 2007 werden die Zahlen der Schulabgänger, die eine Anstellung oder Ausbildung suchen, kontinuierlich ansteigen", informiert der neue Leiter. Das Arbeitsamt 2000 werde stärker teamorientiert arbeiten müssen, um den jungen Generationen eine berufliche Perspektive zu eröffnen. "Ich sehe die Berufsberatung in der Rolle als kompetenter Partner im Geflecht einer Vielzahl von Akteueren, die sich um die berufliche Ausbildung kümmern", stellt Baum fest. Die Berufsberatung bewege sich in einem spannenden und brisanten Beziehungsfeld zugleich. "Sie kann dieses Feld erfolgreich alleine nicht bestellen", lautet die Ansicht des neuen Leiters der Berufsberatung. Entscheidende Bedeutung komme der intensiven Zusammenarbeit mit denjenigen zu, die in diesem Feld agierten: Eltern, Schulen, Kammern und nicht zuletzt mit denjenigen, die die Ausbildungsplätze bereitstellten, den Arbeitgebern. "Deshalb ist es mit besonders wichtig, die bestehende vertrauenvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den wichtigen Partnern weiter zu pflegen und dort auszubauen, wo sich Ansätze für neue Kooperationen auftun", betont Hans-Josef Baum
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